ジェイ・エス・エスでは以下のような方と働きたいと考えています。
◆ 何事にも関心を持ち、自ら発信できる人・柔軟な発想・創造ができる人
◆ 変化を恐れず、成長を求めて様々なチャレンジができる人
◆ 常に向上心を持って物事を学ぶ人
座学等のOff-JTと配属先でのOJTにより、ビジネスの基礎から実務まで幅広く習得できます。
文系・理系を問わず、きちんとしたスキルを持つプロを育成します。
一人当たりの年間平均有休取得日数は9日です。(2020年度)
仕事と家庭生活を両立させたいという社員の希望に沿い、有休は比較的取りやすい環境です。
月の平均残業時間は約3時間です。(2020年度)
フレックスタイムの活用で勤務時間を個々の裁量にて調節できるため、
効率的でメリハリのある働き方ができます。
女性社員数は11名で、男女比およそ4:1の割合で女性が就業しており(2021年4月現在)
その活躍度合いに男女差は全く関係ありません。
また産休・育児休暇は勿論の事、フレックスタイムを活用し子供の通院に付き添うなど、
育児がしやすい環境で活躍することができます。
社員の半数は文系の学校及び学部出身で、理系・文系関係なく活躍しています。
仕事をしていく上でコンピュータに関する知識があることが前提になりますが、
ITの知識だけでなく 顧客先と向き合い、じっくり要望を聞き出し、
本音を掘り起こすコミュニケーション能力が必要とされる場面もあります。
文系学生などITを専門に学んでこなかった学生でも、入社後の研修でITの知識を習得することが出来ます。