社内制度・福利厚生WORKSTYLE

社内制度

フリーアドレス


ジェイ・エス・エスでは固定席ではなく、オフィス内の
自由な席で作業をすることができます。
フリーアドレスの導入により、他部署と連携がとりやすくなったり、
⼀緒に作業をしたい人の近くで業務に取り組めたりすることで業務の効率化につながります。

フレックスタイム


自分自身の都合にあわせて出社・退社の時間を決めることができます。
そのため、保育園へ子供を送ってから出社するなどの
仕事と子育ての両立も可能です。
【 コアタイム11:00〜15:00 】

テレワーク


業務内容によりますが、ジェイ・エス・エスでは
テレワークが可能です。
自宅で作業できる業務は自宅で行うことができます。
会議の場合もオンラインで会議に参加します。

福利厚生

記念日チケット


年に⼀度、誕生日にNSGグループのレストランや店舗で
利用できるチケットが配布されます。
この制度を利用することで、
リフレッシュして仕事に取り組むことができます。

互助会制度


社員の共同出資により、
会員の相互扶助を⽀援します。
互助会より、低利の貸付金制度を利用することができます。

その他


◆ 厚生年金保険 ◆ 健康保険
◆ 確定拠出年金 ◆ 健康診断(年1回)
◆ 労働(雇用・労災)保険
◆ 健康サポートクラブ

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